Las organizaciones evolucionan al tiempo que lo hace la sociedad. La web 2.0, también llamada web social, ha emergido con fuerza en estos últimos años. Lo hace tras una etapa inicial en Internet en la que el acceso, la navegación y la producción de contenidos eran privilegios de una minoría con amplios conocimientos tecnológicos: lo que ahora se llama web 1.0. Así, la web 2.0 socializa esas actividades y las incorpora a amplios colectivos.

La web 2.0 se conforma con un amplísimo abanico de herramientas cuyo uso no requiere de excesivas destrezas técnicas. Mediante su uso podemos mejorar nuestra eficiencia personal y  la de las organizaciones en que trabajamos. Pero detrás de las herramientas en muchas ocasiones hay que modificar hábitos, rutinas, inercias, modelos mentales. No es tan fácil...

Por eso este curso pretende "hacer" y también "reflexionar críticamente". Analizaremos cómo las personas y las organizaciones del siglo XXI pueden moverse en este nuevo entorno. Se plantearán casos prácticos que pueden ayudarnos. Eso sí, todo está en permanente fase beta, todo evoluciona. Pero la eficiencia personal y de la de la organización cada vez más tienen que ver con un uso inteligente de las tecnologías. Este curso pretende ayudar a ello.

Es evidente que requerirá una participación activa de todas las partes implicadas. El curso parte de planteamientos de aprendizaje basado en la resolución de problemas, en proyectos y en casos. Se pretende crear contextos que favorezcan actividades. Combinaremos lecturas con diálogos y debates, contando con que alumnas y alumnos asuman su rol activo, desarrollando sus propios espacios personales de aprendizaje.

Aquí se puede ver el vídeo de la jornada inaugural que se celebró el 16 de marzo a las 16:00 en el Auditorio del Parque Tecnológico de San Sebastián que tuvo como ponentes a Genís Roca , Anjel Irastorza, Julen Iturbe-Ormaetxe y Luis Mari Zaldua.